为切实增强新任中层管理干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，系好廉洁履职“第一粒扣子”。4月22日，中化学乐鱼体育环保科技有限公司召开新任中层管理干部任前集体廉洁谈话大会，公司党支部书记、董事长王飞出席会议并作讲话，总经理朱龙海主持会议。

会议宣布了《关于中层管理干部任命的通知》，组织十九名中层管理干部进行了任前宣誓，深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规法纪和违反中央八项规定精神典型案例。公司党支部纪检委员毛红心同志对新任管理干部进行了集体廉洁谈话，并提出相关要求。三名新任中层管理干部代表作了表态发言。

朱龙海对公司中层管理干部全员竞聘工作进行了系统、全面、客观总结。他指出，开展竞聘上岗是从公司高质量发展的全局对干部队伍建设作出的统筹安排，是推进干部工作科学化、民主化的必然选择，更是公司干部人事制度一项重大变革。整个竞聘过程组织严密、紧凑高效，实现了多中选好、好中选优、优中选能的目标，为公司选准选好了干部。他对新任干部提出了四点要求，要做“忠诚型”干部。站在讲政治、顾大局的高度，坚决执行上级和公司各项决策部署，确保政令畅通、落实到位。要做“实干型”干部。紧紧围绕年度目标任务，层层压实责任，为圆满完成全年生产经营目标作出更大贡献。要做“学习型”干部。围绕公司“十四五”发展规划，在学习上下真功夫、下苦功夫，练就各项真本领，打造成素质过硬、综合能力强的复合型干部。要做“廉洁型”干部。严格遵守纪律规矩，坚持底线不动摇，崇廉拒腐不懈怠，做一名勤廉兼优的合格干部。

▲党支部书记、董事长王飞作总结讲话

王飞作总结讲话。他强调，开展任前集体廉洁谈话，既是干部选拔任用的必要程序，也是加强党内监督的一项重要制度，目的是让新任干部在新的岗位上能够始终保持头脑清醒，紧绷廉洁自律这根弦，提前打好“预防针”，确保在新的岗位上成长为政治过硬、作风优良、能力全面的中层管理干部，充分体现了组织对干部的关心和爱护。

他要求，要旗帜鲜明讲政治，争做对党忠诚的表率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于环保行业的重要讲话指示批示精神，不断增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，始终把守规矩讲政治放在第一位，不断提高“政治三力”，当好表率发挥示范引领作用。要坚持不懈抓学习，争做学以致用的表率。遵照习近平总书记指出的新时代干部应增强“七项能力”标准，持续加强政治理论学习和业务知识学习，切实增强工作中的执行力，充分发挥中层管理干部的骨干作用。要攻坚克难敢担当，争做真抓实干的表率。坚持“干”字当先，尽快适应新的角色，找准自身位置，在服务大局上大显身手、在敬业奉献上做好表率、在推动落实上坚决有力，努力在新的岗位上再立新功、再创佳绩。要严格自律守底线，争做清正廉洁的表率。常怀敬畏之心，恪守岗位职责，坚决落实中央八项规定精神和反“四风”要求，按程序和规矩办事，不越“雷池”，不碰“红线”，切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝，以更高的标准交好新时代廉洁从业的合格答卷。

公司党支部副书记、经营班子成员、新任中层副职以上管理干部参加会议。