为贯彻落实市委、市政府加快中小企业和民营经济发展的政策措施及为中小(民营)企业“送培训、送智力、送服务”的部署,提升中小企业中高层管理素质,推动中小(民营)企业的发展,提高武汉市的经济活力。
一、培训内容
2022“万企育才工程”公益培训--《绩效考核与绩效管理》专题研修班,是以企业中高层管理人员及重点培养的业务骨干为主体,通过专业导师讲授方式,结合现场互动交流,答疑解惑,使受训人员对绩效考核与绩效管理得到启发,加深理解,提高认识。旨在努力帮助中小(民营)企业寻找适合自身特点的绩效管理体系,优化绩效考核流程和方案设计,为中小(民营)企业的健康成长提供有益的帮助,助力企业稳步发展。
二、培训规模、天数、参加人员
培训规模:70人/期
培训天数:2023年3月21-23日,共三天
培训对象:武汉市中小(民营)企业中高管及重点培养的业务骨干
三、培训地点
武汉市江汉区融金大楼3楼(前进四路86号)
乘车路线:轨道交通1号线、2号线到循礼门C出口下,步行500米左右;公交线路38、402、801、608、520、707路等公交车到前进四路下车。
四、培训师资简介
1、刘智强
香港城市大学商学院博士后,现为华中科技大学管理学院教授、博士生导师、副院长。入选国家级人才计划,入选华中卓越学者。国家自然科学基金重点项目负责人,教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目首席专家。霍英东教育基金会高等院校青年科学奖及教育教学奖评审专家;中国人力资源管理论坛学术委员会委员,中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会常务理事,美国管理学会(AOM)会员,武汉市预算绩效管理专家,湖北省人力资源学会秘书长。
2、赵琛徽
北京大学光华管理学院博士,现任中南财经政法大学教授、博士生导师;国际人力资源开发与管理研究所所长,中国人力资源开发研究会(国家一级学会)常务理事,中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会副会长,湖北省人力资源学会副会长兼人才培养专业委员会主任;兼任湖北省人民政府咨询委员、湖北省人才公共服务智库专家、湖北省人力资源经理协会监事长、武汉市科创之星高校科技成果转化服务中心理事;获得中国人力资源开发研究会颁发的特别贡献奖,被湖北省科学技术协会授予创新创业优秀个人称号。
3、陈建林
武汉大学人力资源管理硕士研究生。高级经济师、高级人力资源管理师、高级企业培训师。新媒体集团人力资源总监、武汉大学MBA校友会人力资源分会会长、湖北省职业经理人协会副会长、人力资源委员会主任,湖北省中小企业信用协会秘书长、武汉制造业创业服务中心导师。
五、课程安排
第一期,共三天(2023年3月21-23日)
日 期 |
时 间 |
主 题 |
主讲人 |
3月21日 (周二) |
08:30—09:00 |
入场、签到 |
刘智强 教授 |
09:00—12:00 |
基于绩效的薪酬制度设计 |
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12:00—13:30 |
午餐 休息 |
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13:30—17:00 |
基于绩效的薪酬制度设计 |
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3月22日 (周三) |
08:30—09:00 |
入场、签到 |
陈建林 导师 |
09:00—12:00 |
绩效管理体系与流程 |
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12:00—13:30 |
午餐 休息 |
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13:30—17:00 |
绩效管理体系与流程 |
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3月23日 (周四) |
08:30—09:00 |
入场、签到 |
赵琛徽 教授 |
09:00—12:00 |
目标跟踪与考核 |
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12:00—13:30 |
午餐 休息 |
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13:30—17:00 |
座谈交流 |
六、培训须知
1、本项目是由武汉市经济和信息化局主办,武汉天跃人力资源服务有限公司承办,武汉市农业龙头企业协会协办的免费公益活动,不收取任何费用,可免费提供课程讲义、水性笔、饮用水和午餐。
2、因培训名额有限,请各单位接通知后尽快确定培训人员,额满为止。
3、为了尊重您和其他学员,请提前20分钟签到入场,讲座期间请保持手机静音或震动模式。
4、请遵守培训纪律,严格按照培训班座次安排上课,保持会场的整洁有序。
5、培训期间请佩戴口罩,注意个人防护;不要单独外出,如有特殊情况,请向班主任请假。
七、报名方式
电话报名 (报名信息:姓名、单位、、职务、联系方式)
联系人: 潘艳华 13871340107 (编辑短信发送)
邮 箱:755567002@qq.com
武汉市农业龙头企业协会
2023年3月8日
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