武汉市经济和信息化局主办，武汉天跃人力资源服务有限公司承办、武汉市农业龙头企业协会协办的《绩效考核与绩效管理》专题研修班（第二期）培训活动，于2023年4月19日至21日在武汉市江汉区融金大楼3楼会议厅成功举办。来自各行业中高层管理者参加了本次培训活动，三天内本协会会员企业参训人员 70 余人次。

  本次培训活动旨在贯彻落实市委、市政府为中小民营企业“送培训、送智力、送服务”的部署，帮助企业中高层管理人员加强绩效考核与管理相关知识的学习，提升企业对绩效考核与绩效管理的理解，在完善自身管理能力的同时，带动员工高效的工作；帮助中小微（民营）企业优化绩效考核流程和方案设计，构建适合自身企业的绩效管理机制，为企业的健康发展提供有益的帮助。

    本次研修班特别邀请到香港城市大学商学院博士后、华中科技大学管理学院副院长、教授、博士生导师刘智强教授；管理学博士、武汉大学人力资源管理研究中心执行主任、教授、博士生导师李锡元教授授课。 

    在培训班上，刘智强教授讲授了《绩效面谈技巧》及《绩效沟通技巧》，强调了绩效管理是一个持续沟通的过程，且绩效面谈与反馈是绩效管理中的核心环节，绩效管理不仅仅是结果评价，更强调过程管理。刘教授从绩效面谈与反馈的基本程序、基本原则、作用及绩效沟通的方式、流程等方面讲授，对如何做好绩效面谈，如何更好的进行绩效沟通，提出了专业指导与建议，令受训者受益。李锡元教授讲授了《战略绩效管理体系建设》，提出了战略绩效管理的概念，指出绩效管理的核心思想是不断提升组织和员工绩效，强调绩效管理必须与组织战略和业务紧密结合。通过绩效管理的关键成功要素，分层剖析为什么要建立和推广战略绩效管理体系，并通过案例及分组练习使学员了解如何对战略绩效目标进行层层分解，领悟战略绩效管理体系建设中的问题，以便学员在实际管理工作中参考、借鉴。

 

    此次研修班采取了导师面授、案例分析、分组演练、双向互动的方式，学习中，大家认真听讲、做笔记，积极参与互动。为做好研修班的管理，研修班特地组建了班委会，采取班主任责任制，由班主任每天考勤、讲评，为学员免费提供学习资料、学习用品、茶饮、午餐等。学员们在座谈交流活动中，普遍反映学有所获，将运用在实际工作中。

    通过此次研修班的学习，参训学员也充分感受到了武汉市经信局主办的“万企育才”工程公益培训对中小企业在相关方向发展的积极推动作用，均表示受益匪浅，希望有更多机会参与培训学习。

 

                                                    武汉市农业龙头企业协会

                                                         2023年4月25